<dd id="bhqt9"></dd>
  • <s id="bhqt9"><strike id="bhqt9"><u id="bhqt9"></u></strike></s>

    1. <s id="bhqt9"><acronym id="bhqt9"><cite id="bhqt9"></cite></acronym></s><strong id="bhqt9"><sub id="bhqt9"></sub></strong>
      <form id="bhqt9"><wbr id="bhqt9"><kbd id="bhqt9"></kbd></wbr></form>

    2. <span id="bhqt9"></span>
      服務客戶

      魯西集團:出實招講實效,發揮調查研究“靶向性”作用

      來源:尹承玉 2023-07-14 查看: 117

      摘要:魯西集團貫徹落實黨中央戰略部署,充分利用調查研究這一“基本功”,全面統籌發展和安全,創新推動解決熱點難點問題,及時總結推廣破解發展難題的硬招實招,切實提高調查研究工作的“靶向性”。

      魯西集團貫徹落實黨中央戰略部署,充分利用調查研究這一“基本功”,全面統籌發展和安全,創新推動解決熱點難點問題,及時總結推廣破解發展難題的硬招實招,切實提高調查研究工作的“靶向性”。

      發揮黨組織和黨員引領作用。各級黨組織書記通過線上、線下等多種形式傳達了大興調查研究工作要求,并通過“干部下基層”、“書記開放日”、“基層座談會”等形式,與員工面對面溝通本質安全、經營管理、提質增效等方面的工作。了解當前基層一線存在的現實困難和問題,針對員工反饋的問題通過“書記督導工作流程”進行監督落實。在下屬新能源裝備黨支部了解到,自開展調查研究工作以來,支部收集、解決問題40余項,大到經營管理,小到員工就餐、飲水,通過精準問策,科學確定課題9個。通過系列措施,引導各級管理干部撲下身子干實事、謀實招、求實效,敢于挖掘問題、正視問題,切實提高調查研究工作的“靶向性”,確保事業部安全穩定運行。

      管理干部靠前指揮、快速推進。魯西集團各級管理干部通過“現場辦公”、“輪值坐班”等形式對基層開展工作幫扶、指導問題攻關。針對現場發現的問題按性質進行分類,做到“立行立改問題馬上辦”、“重要問題重點辦”、“疑難問題聯合辦”,推動問題的整改質量和效率。在調查研究過程中,針對基層黨組織遺留問題進行具體問題具體分析,分別制定了立行立改措施,并通過周調度、月分析、節點考核的方法,順利解決了退休黨員社會化移交等系列問題,提高了調研的科學性、實效性。

      堅持系統觀念,把控全局、過程干預。主要領導干部領著任務去現場,帶回問題去研究。按照“解剖麻雀”的方法去研究問題,系統分析同源問題,徹底找到“病根”,解決系統問題。結合公司、事業部特點進行探索和實踐,實行關鍵問題升級管理、全局把控,并通過考核會、工作例會、現場督導等形式過程調度,及時糾偏、糾錯,使調查研究成為公司運營發展攻堅克難的經常性工作。

      調查研究是黨在各個歷史時期做好工作的重要傳家寶,魯西集團也努力將調查研究作為學習貫徹二十大精神、檢驗主題教育成果的主要手段和方法,并將其轉化為建設一流園區企業做貢獻的強大動力。

      上一條: 下一條:
      版權所有:魯西集團 魯ICP備10203139號-2
      x

      官方微信

      亚洲情A成黄在线观看动漫软件
      <dd id="bhqt9"></dd>
    3. <s id="bhqt9"><strike id="bhqt9"><u id="bhqt9"></u></strike></s>

      1. <s id="bhqt9"><acronym id="bhqt9"><cite id="bhqt9"></cite></acronym></s><strong id="bhqt9"><sub id="bhqt9"></sub></strong>
        <form id="bhqt9"><wbr id="bhqt9"><kbd id="bhqt9"></kbd></wbr></form>

      2. <span id="bhqt9"></span>